
仕事内容
\2027年1月オープニングスタッフの募集です/
【おすすめポイント】
・経験を活かしながら児発管としてさらに成長♪
・幅広い事業を展開! 働き方やキャリアの選択肢も豊富です♪
・有給消化率90%以上&希望休も取得しやすい環境♪
・法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応!
・多職種連携で質の高い療育を実践!
◇お仕事内容(0歳~6歳の未就学児が対象)
・個別支援計画や各書類の作成
・保護者、学校などの関係機関との連携
・職員の指導、マネジメント業務
・療育準備、療育支援のサポート
・学校やご自宅までの送迎業務
◇勤務時間
9時30分~18時30分(休憩60分)
◇休日
日曜・祝日定休日
年間休日:107日(月8~9日休み)
シフト制
◇必須経験
・児童発達支援管理責任者研修修了者のみ応募可
・障がい福祉サービスや児童福祉施設での実務経験5年以上
◇必須免許・資格
社会福祉士
保育士
精神保健福祉士
教員免許
※児童発達支援管理責任者研修(必須)+上記いずれかの免許・資格所持で応募可
◇あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
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新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも
万全の法人さんなので、安心して挑戦できます!
▽こんな方にお勧め▽
★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い
成長をじっくり見守りたい方
★手厚い教育制度のもと
福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方
★風通しの良いチームで
仲間と支え合いながら前向きに働きたい方
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給与補足
基本給:190,000円~300,000円
処遇改善手当: 27,000円~27,000円
職務手当 :20,000円~20,000円
職能手当 :10,000円~50,000円
資格手当(保育士・教員介護福祉士・社会福祉士):10,000円
勤務時間
09:30〜18:30
09:30〜18:30 の間8時間程度
変形(1か月単位)
休日
日曜日 / 祝日
・変形労働時間制のため月8~9日休み
・お休みはシフトで調整
待遇
・社保完備
・育児休業
・介護休業
・看護休暇取得実績あり
・交通費実費支給(上限なし)
・定年制:あり(一律 60歳)
・再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
・駐車場あり・マイカー通勤可(送迎業務で自家用車を使用できる方のみ)
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定)