
仕事内容
★定員少なめ療育の正社員のお仕事です★
◎アクセス
小作駅から徒歩15分ほど
マイカー通勤OK!駐車場もあります*
◎1日の利用人数
10名程
療育に通う子どもたちは様々で、
音が苦手な子、運動が苦手な子など
みんなで苦手を軽減+個々の苦手の軽減を
大切にしています*
◎就業条件
・8時30分~17時30分
実動8時間(多少の変動あります)
※普通自動車運転免許証 必須
◎お仕事内容
・こどもたちへの療育・指導
・個別支援計画の作成や相談
・実施状況のモニタリング
・職員への指導、育成
・支援内容に関する関連機関との連絡調整
・保護者の方々の相談対応
・シフト作成 など
森遊びやフィールドワークなど
自然を取り入れた療育活動!
遊びの中で楽しみながら身体機能、
感覚機能、心の発達を促していきます◎
法人採用になるので、近隣の施設に配属になる可能性があります*
・もりもりの森
・ぐんぐんの森
上記施設すべて青梅市新町で自転車で行ける範囲です(^^)!
必須資格
保育士 もしくは 放課後児童支援員 もしくは 小学校教諭普通免許 もしくは 中学校教諭普通免許 もしくは 高等学校教諭普通免許 および 普通自動車運転免許
給与補足
処遇改善手当:15,400円
勤続給:0円〜15,000円
諸手当:20,000円〜50,000円
※残業の場合
└別途法定通り残業手当支給
勤務時間
08:30〜17:30
10:30〜19:30
【児童発達支援】
8:30~17:30
【放課後等デイサービス】
10:30~19:30
※実働8時間(シフト制)
休日
日曜日 / 祝日
★年間休日117日
週休2日制(日曜・祝日+他シフト制)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(消化率100%)
慶弔休暇
子育て休暇(年2日/当社独自の休暇制度※お子さんの看護、行事のための休暇を取得できます)
子の看護休暇
バースデー休暇(当月、前月、翌月から1日選択)
Smile休暇(年2日※趣味、家族との時間などリフレッシュのための休暇を年度内に2日間取得できます)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
待遇
◆社会保険完備
◆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
◆宿舎借り上げ制度あり(最大82,000円補助)※規定あり
◆学童保育所補助(自社で運営する民営学童保育所の場合、学童保育育成料が免除になる制度)
◆病児保育室補助(NICOLANDほいくえん併設の病児保育室にて1日/500円でお預かりする制度)
◆時短勤務制度(1日/6時間以上の勤務)
◆インフルエンザ補助
◆外部研修応援制度(一部費用会社負担)
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆ドリンク補助あり
◆有名ブランドの防寒アウター貸与
◆従業員割引(自社が運営するカフェでの飲食代が20%OFF)
アクセス
青梅線 小作駅、河辺駅からアクセス可能!
駐車場もあるのでマイカー通勤もできます♪
特筆すべき研修制度
研修あり
(勤務中の参加OK)